Maya Fennig

Pour promouvoir le bien-être des demandeurs d’asile et des groupes minoritaires, Maya s’est dévouée à la recherche et à la conception d’initiatives novatrices et culturellement appropriées. Elle s’intéresse particulièrement à la santé mentale transculturelle et au soutien psychosocial transculturel pour améliorer l’accès, l’équité et la qualité des services en santé mentale pour les groupes marginalisés et les populations minoritaires.

Maya est candidate au doctorat à l’Université McGill, sous la supervision de la professeure Myriam Denov. Pendant ses études, Maya se concentrera sur le secteur psychosocial et plus spécifiquement, sur la santé mentale des demandeurs d’asile érythréens.

Maya croit que la meilleure façon de promouvoir le changement social est de travailler directement avec les communautés. Elle a longtemps œuvré dans le secteur psychosocial pour venir en aide aux réfugiés et aux demandeurs d’asile. Elle a travaillé comme coordonnatrice et agente de développement pour ERISE, une ONG italienne-palestinienne-israélienne qui a pour but de promouvoir la santé mentale des enfants et des familles.

De 2010 à 2012, Maya a fondé et dirigé le journal « The Refugee Voice » – la première plateforme médiatique israélienne créée par et pour les réfugiés et demandeurs d’asile africains vivant en Israël, leur donnant une voix et ce, dans leurs propres langues. Avec le soutien de l’Agence des Nations Unies pour les réfugiés, de Ha’artez et des douzaines de bénévoles, les éditions imprimées et électroniques du journal ont rejoint plus de 150 000 lecteurs et lectrices en Israël et ailleurs. Cette visibilité a augmenté la sensibilisation aux problématiques des réfugiés, tant au niveau national qu’international. Le plus récent projet de Maya vise à former des travailleurs de la santé – eux-mêmes réfugiés – pour qu’ils offrent des services psychosociaux en santé mentale aux membres de leurs propres communautés.

Maya détient une maîtrise en travail social de l’Université de Washington et un baccalauréat en travail social de l’Université de Tel Aviv (les deux diplômes complétés avec distinction).

En accordance avec le thème de leur programme – le leadership public pour des sociétés culturellement diversifiées – les Boursiers 2015-17 ont choisi d’examiner ensemble l’intégration des réfugiés au Canada. Afin d’approfondir leurs apprentissages, les Boursiers ont coordonné un groupe de lecture critique, organisé des visites de lieux pertinents et rencontré un large éventail de parties prenantes sur le sujet, y compris des réfugiés et des parlementaires. Dans le cade de ce projet collectif, les Boursiers se sont donné comme objectifs l’élaboration et la mise à l’essai d’une méthode holistique pour encadrer l’intégration des réfugiés. Cette méthode, axée sur un leadership d’action et de réflexion, repose sur des valeurs fondamentales telles l’autonomisation, l’inclusion, l’équité et la sensibilité culturelle.

À l’appui de leur projet collectif, les Boursiers ont produit un dossier politique (qu’ils ont eu l’occasion de présenter à plusieurs ministres lors de leur séjour à Ottawa) et rédigé des articles; ils ont réalisé un court métrage mettant en vedette des Montréalais et Montréalaises venus au Canada en tant que réfugiés et ils ont organisé une série d’événements publics sur l’intégration des réfugiés au pays.

Liens: (en anglais seulement)

• Sauvé Fellow Maya Fennig’s Public Narrative (video)
• Let’s remember Israel’s Refugees from Sudan and Eritrea by Maya Fennig, The Canadian Jewish News
• The Sauvé Fellows’ Team Project: Wrapping up and Saying Goodbye by Maya Fennig and Sabrina Sassi