Rachel MacNeill

Rachel est engagée dans le développement communautaire populaire, dans le but de bâtir une société plus durable sur le plan économique, social et environnemental. Elle est passionnée par la mobilisation du pouvoir d’agir des jeunes, les voyages, la communauté et la diversité.

L’expérience professionnelle et académique de Rachel est centrée sur l’engagement communautaire à travers les communications et la programmation médiatique. Elle a travaillé dans le Nord du Canada et en Afrique de l’est, se servant des communications et d’une approche de développement communautaire pour engager et autonomiser les gens.

Rachel a grandi à Yellowknife, dans les Territoires du Nord-Ouest, ce qui a inspiré son intérêt dans le travail communautaire, la justice sociale et les droits des femmes. En plus d’avoir travaillé sur des campagnes territoriales de communications pour le gouvernement des Territoire du Nord-Ouest, Rachel a dirigé des campagnes de financement et de sensibilisation axées sur la violence contre les femmes et a aussi fait du mentorat au sein de programmes destinés aux de jeunes filles. En 2012, elle a été choisie par « CUSO International » pour être bénévole et a vécu au Zanzibar où elle a travaillé comme conseillère organisationnelle pour le « Stone Town Heritage Society », une ONG populaire dédiée à la formation et au renforcement des capacités locales dans le secteur du patrimoine.

Rachel a complété  une maîtrise en arts et médias à l’Université Concordia, à Montréal. Son projet de média participatif était axé sur les jeunes femmes autochtones dans les Territoires du Nord-Ouest. Avec sa recherche, elle a examiné avec une approche critique le rôle que les médias – nouveaux et traditionnels – jouent dans les identités individuelles et communautaires des jeunes femmes autochtones du Nord canadien.

Rachel travaille présentement à l’Institut de la santé des femmes et des hommes (ISFH) des Instituts de recherche en santé du Canada (IRSC) en tant que spécialiste en communications. L’ISFH est un chef de file mondial de la promotion de la recherche explorant l’influence du sexe et du genre sur la santé.

En accordance avec le thème de leur programme – le leadership public pour des sociétés culturellement diversifiées – les Boursiers 2015-17 ont choisi d’examiner ensemble l’intégration des réfugiés au Canada. Afin d’approfondir leurs apprentissages, les Boursiers ont coordonné un groupe de lecture critique, organisé des visites de lieux pertinents et rencontré un large éventail de parties prenantes sur le sujet, y compris des réfugiés et des parlementaires. Dans le cade de ce projet collectif, les Boursiers se sont donné comme objectifs l’élaboration et la mise à l’essai d’une méthode holistique pour encadrer l’intégration des réfugiés. Cette méthode, axée sur un leadership d’action et de réflexion, repose sur des valeurs fondamentales telles l’autonomisation, l’inclusion, l’équité et la sensibilité culturelle.

À l’appui de leur projet collectif, les Boursiers ont produit un dossier politique (qu’ils ont eu l’occasion de présenter à plusieurs ministres lors de leur séjour à Ottawa) et rédigé des articles; ils ont réalisé un court métrage mettant en vedette des Montréalais et Montréalaises venus au Canada en tant que réfugiés et ils ont organisé une série d’événements publics sur l’intégration des réfugiés au pays.

Liens : (en anglais seulement)

• Sauvé Fellow Rachel MacNeill’s Public Narrative (video)
• Sauvé Fellows working with « Ton Avenir en Main »
• A Leadership Encounter with Melanie Goodchild by Rachel MacNeill
• A Leadership Encounter with Kim Samuel by Rachel MacNeill
• Refugee Voices of Montréal(video) by Rachel MacNeill, Svjetlana Markovic and Jaspreet Khangura
• The Sauvé Fellows’ Team Project: Building Inclusive Communities Series by Rachel MacNeill and Charles Onu